Gruppenarbeit

  • Entwicklung der Team- oder Gruppenarbeit
  • Definition der Gruppenaufgabe
  • Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung für die Gruppenmitglieder und Gruppensprecher definieren
  • Qualifizierungsprofil der Gruppe erstellen
  • Qualifizierungsbedarfsprofil erstellen
  • Training der Mitarbeiter
  • Training der Gruppensprecher
  • Schulung für Meister/ Führungskräfte



  • Entwicklung von Kennzahlen für die Gruppenarbeit
  • Entwicklung von Prämiensystemen
  • Visualisierung von Gruppenarbeit
  • Beraterunterstützung während der Einführung
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